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                人才资源

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                 公司秉承尊重人才、人尽其才的人才理念,以塑造敬业、专业的工作团队为标,以人为本,打造具有向心力和凝聚力的企业文化,为公司的发展提供强大的精神动力。

                一、公司人才理念:以人为本,量才适用
                         创新超越,共同成功

                二、人才引进理念:能力择才,品德立才,德才兼备,海纳百川

                三、人才培育理念:人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用

                四、人才成长理念:职业发展,人性管理

                五、人才理念诠释

                  以人为本
                  以人为本强调的是对人的尊重。尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。
                  尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、 权力和利益相对称。

                  量才适用
                  有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
                  量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
                  运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

                  创新超越
                  学习创新,不断超越,永不满足。
                  完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。

                  共同成功
                  转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,关注每一个人才的现在、发展和未来,倡导“个人与企业共同发展”,双方向共同的目标而奋斗。

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